Ontslagvergoeding? Dossiervorming? WKR? WIA? Transitievergoeding?

Hoe zorgt u er als werkgever voor dat u deze termen niet alleen kent, maar ook inhoudelijk weet hoe ze moeten worden toegepast? Dat de personeelsadministratie voldoet aan de actuele wet- en regelgeving, dat de salarisadministratie op maat gemaakt is voor uw bedrijf? Of dat u het eindelijk aandurft om open kaart te spelen en het gesprek met die ene disfunctionerende medewerker aan te gaan? Dat is eigenlijk niet heel moeilijk, zorg ervoor dat Sponck Personeelsadvies uw gesprekspartner wordt.

Klaar om te investeren in het HR beleid van uw organisatie? Nieuw personeelshandboek nodig, of op zoek naar iemand die het verzuimbeleid kan implementeren? Sponck staat te trappelen om voor u aan de slag te gaan. Alle personeelsvraagstukken zijn welkom, klein of groot.

Up to date arbeidsovereenkomsten, gebruikersovereenkomsten of het personeelshandboek, zorgen ervoor dat de (financiële) risico’s van het werkgeverschap worden beperkt. Schroom daarom niet om contact op te nemen.

Op zoek naar een vakbekwame invulling voor een interimopdracht? Femke komt graag vrijblijvend langs om te kijken of ze de juiste persoon voor de opdracht is.

Vacatures bij onze klanten

Op zoek naar een nieuwe baan? Op deze pagina staat een overzicht van de actuele vacatures bij onze klanten. Bij de vacature zelf staat de juiste wijze van solliciteren vermeld.

Snel naar

Ontslag  Interim  Ziekteverzuim

Uw volledige HR zaken in goede handen!

Met Sponck Personeelsadvies haalt u alle kennis in huis die u nodig heeft.

Makkelijk bij arbeidsgeschillen en re-integratietrajecten.

Zowel op interimbasis of kort advies, of bij persoonlijke coaching.

 

Sponck, altijd betrokken en to the point.

Optimalisatie HR Processen

Sponck is liever lui dan moe en gaat dan ook graag aan de slag met de analyse van de HR processen binnen uw bedrijf. Er wordt gekeken naar de automatiseringsmogelijkheden en de mogelijkheden om werkzaamheden te optimaliseren. Sponck zorgt vervolgens voor de implementatie hiervan. Het moet u passen als een jas en ontlasten waar mogelijk.

Interim

Sponck is gewend om tijdelijk het HR team te versterken of zelfs solo de HR afdeling te bemannen. De werkzaamheden verschillen hierbij van afgebakende projecten tot de dagelijkse gang van zaken. Neem contact op voor meer informatie en beschikbaarheid.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsovereenkomst, gebruikersovereenkomsten, personeelshandboek en alle andere documenten waarin de afspraken met de medewerkers staan, kijken we na, zodat alles weer up to date is.

Communicatie

Op de juiste manier communiceren binnen uw bedrijf, zorgt voor een optimale bedrijfscultuur en omzet. Sponck geeft praktisch advies en gaat aan tafel zitten indien dit nodig is.

Verzuimbegeleiding

Als een medewerker ziek wordt betekent dit voor HR en/of de werkgever dat er werk aan de winkel is. Een wirwar van regels dient zich aan. Als u door de bomen het bos niet meer ziet, neemt Sponck de rol van casemanager op zich. Daarnaast kan Sponck bijvoorbeeld met u mee kijken of uw huidige arbodienst nog wel de juiste partner voor u is en of uw verzuimbeleid nog up to date is.

Coaching

Sponck verzorgt op maat gemaakte, individuele coachingstrajecten. Voor medewerkers kan dit gecombineerd worden met een outplacementtraject. Voor ondernemers geeft dit juist handvaten om een optimalisatie van de bedrijfsvoering door te voeren.