Da’s goud!
Daar sta je dan, al enige (of vele) jaren ondernemer, succesvol bovendien. Je bent graag met je vak bezig en je vindt het erg prettig dat je dat als eigen baas mag doen. De zaken gaan over het algemeen goed en daar ben je trots op.
Maar er is toch een ‘maar’. Jouw vak is namelijk niet arbeidsrecht, HRM of P&O en je ontkomt er niet aan medewerkers arbeidsrechtelijk op de juiste manier te benaderen. Doe je dat niet en er ontstaat een conflictsituatie met een medewerker, dan begin je met 2-0 achter en weet je één ding zeker; dit gaat me veel meer kosten dan wanneer ik alles juridisch gezien goed had geregeld.
Gelukkig bestaat Sponck.
Met een nuchtere Westland insteek, hier en daar doorspekt met wat Zeeuws temperament, en een eerlijke en positief kritische houding ga ik naast je staan om samen de boel op orde te krijgen. Soms is het je al duidelijk waar de knelpunten liggen, soms ben ik de gelukkige die je daar op mag wijzen.
Kortom, het komt in orde of de schade wordt zoveel mogelijk beperkt en dat is nou helemaal goud.
